El lenguaje inclusivo podrá ser utilizado en la comunicación oficial, textos oficiales y administrativos, dispositivos legales, trabajos y producciones académicas por quien desee hacerlo.

Además, podrá ser usado en producciones académicas: parciales, trabajos prácticos, exposiciones orales, producciones y tesis/tesinas, o cualquier otra instancia evaluativa en el marco de la FCC.

Según expresaron las autoridades, “toda expresión no nominativa o no designativa de género como así también el uso de perífrasis y relativos pueden usarse en reemplazo del uso de pronombres; expresiones no reguladas por la academia como “e” y “x” en lugar de vocales que designen pertenencias de identidad de género”.

Impulsarán también capacitaciones y la difusión a través del Programa de Géneros y Diversidad de la FCC.